Kunstenaars aan het werk voor de Homeride

IMG_6345Misschien weet je het wel, of nog niet, maar op 24 en 25 juni 2017 doen wij mee aan HomeRide:

een uniek wielerevenement waarbij wij met drie ‘Treetops on Tour’-teams al fietsend 500 kilometer zullen afleggen langs verschillende Ronald McDonald Huizen.

Om op die manier zoveel mogelijk geld in te zamelen voor diezelfde huizen, zodat zieke kinderen hun ouders altijd in de buurt hebben.

Mogen wij ook rekenen op jouw steun?!

En dan bedoel ik nu niet in geld overigens, maar daadwerkelijk een bijdrage leveren. Hoe mooi zou het zijn en hoe goed passend bij ons doel ‘de Ronald McDonaldhuizen’, als jullie ons zouden helpen aan ontwerpen voor ‘echte’ felicitatiekaarten? Laat je creativiteit de vrije loop en ontwerp een kaart met ergens het woord ‘Gefeliciteerd’ erop.

Ontwerp felicitatiekaarten voor de HomeRide!

576_420_gefeliciteerdHoe mooi zou het zijn als jullie allemaal een kleine bijdrage zouden kunnen leveren aan onze HomeRide? En dan bedoel ik nu niet in geld overigens, maar daadwerkelijk een bijdrage leveren. Ik heb het daarbij niet eens over jullie zelf, maar over jullie kinderen of wellicht kleinkinderen.

Hoe mooi zou het zijn en hoe goed passend bij ons doel ‘de Ronald McDonaldhuizen’, als jullie kinderen of kleinkinderen ons zouden helpen aan ontwerpen voor ‘echte’ felicitatiekaarten? Laat de fantasie van de kids de vrije loop. Ze mogen tekenen wat ze willen, als er maar ergens op het ontwerp ‘Gefeliciteerd’ staat, in hun eigen handschrift uiteraard.

Set kaarten voor het goede doel
Tien van die geweldige ontwerpen gaan we gebruiken. Gebruiken om een set van tien felicitatiekaarten te maken die we vervolgens gaan verkopen. En je raadt het al, de opbrengst gaat natuurlijk naar de HomeRide. Tien felicitatiekaarten die voor elke felicitatie een bijzonder aandenken vormen door de ongetwijfeld prachtige ontwerpen van alle kinderen. Tien kaarten die een plezier zijn om te geven óf om zelf te houden.

Vacature, maar dan anders

dsc_8600_resizeAls democratische club (Semler) of -iets meer van nu- een Cyane organisatie (Laloux) doen we de dingen soms net wat anders dan anders.

Zo ook onze sollicitatieprocedures.

Geen standaard vacature, geen functieprofielen, geen dingen die je allemaal eerst moet kennen of kunnen voordat we in gesprek willen. Nee, gewoon een uitdaging om te kijken of je bij ons past, of je van waarde kunt en wilt zijn voor een organisatie als de onze.

Een organisatie die goede mensen zoekt maar;
• Waar verantwoordelijkheidsgevoel en reuze veel plezier hebben in je werk hand in hand gaan.
• Waar de focus ligt op kunde en vaardigheden met de juiste (technische) bagage en niet andersom.
• Waar het veel belangrijker is dat je ons kunt laten zien dat je van toegevoegde waarde kunt zijn voor ons en onze klanten dan dat je de juiste opleiding hebt genoten.
• Waar drive en ambitie en het passen bij onze kernwaarden veel belangrijker is dan of je aankomend of zeer ervaren bent.
• Waar passie en plezier in het werk zwaarder telt dan een top referentie.
• Waar het kan voorkomen dat een verrassende achtergrond tot boeiende samenwerkingen kan leiden.
• Waar het niet van belang is dat je op de loonlijst staat of en aantal dagen per week als zelfstandig professional ons komt versterken.

MKB coach

coach 03Wat ga ik eigenlijk doen als ik over 10 à 15 jaar mijn bedrijf heb overgedragen, het staat al vast dat dit gebeurd en zelfs aan wie dus het gaat straks echt gebeuren.

En dan? Achter de geraniums? Zo’n uitspraak die mijn leeftijdgenoten wel kennen, hoewel de jongere generatie waarschijnlijk ook precies begrijpt wat ik bedoel. Niet dus. Lijkt me geen optie.

Wat dan wel. Ik ben niet het type dat meteen stil wenst te gaan zitten en dus denk ik daar nu al over na. Jawel, ik kan dat, over mijn toekomst nadenken.

Sterker nog, ik heb al een optie. Een optie die mij langzamerhand steeds duidelijker wordt. Ik heb namelijk in 25 jaar ondernemerschap veel meegemaakt. Goede tijden, slechte tijden, Hele mooie tijden en superzware tijden. Hoge pieken en langs de afgrond.

Homeride

HomerideHet is wat als ze binnen je organisatie besluiten mee te willen doen aan de Homeride 2017.

Het is zo gezegd, maar dan.

Het is namelijk best een uitdaging dit te organiseren, al was het maar omwille van de sponsoring die er mee gemoeid is.

Het gaat immers wel ergens over; 500 kilometer fietsen in 24 uur (dat mag dan wel in estafette) voor het goede doel. Dat goede doel laat zich in ons geval raden; Het Kinderfonds. De Ronald MCDonaldhuizen. De tocht gaat dan ook vanaf het huis te Maastricht tot aan het huis van Groningen, tenminste dat was dit jaar zo.

Flexibel waar het hoort

orange-644093_960_720

Hoezo schil?

Valt het jullie ook op dat er na de crisis meer en meer over een flexibele schil wordt gesproken.

Begrijpelijk op zich overigens, ik kan daar wel inkomen, maar heb wel wat moeite met de wijze waarop hij wordt ingezet, die flexibele laag.

Nog even los van het feit of het nu eigenlijk zo verantwoord ondernemen is om in plaats van medewerkers in dienst te nemen, te willen werken met ZP’ers om pieken en dalen in de orderportefeuille op te vangen. Je moet jezelf namelijk afvragen of het wel wenselijk is om die flexibele schil in te zetten daar waar je “waarde toevoegt” aan de klant.

Laat ik voorop stellen dat er meer dan genoeg situaties denkbaar zijn waarbij inzet van een flexibele schil, ook aan de klantzijde, onontkoombaar is. Denk aan specialistische activiteiten die een klant toch van je vraagt omdat ze dat niet zelf elders willen onderbrengen bijvoorbeeld. Of een onverwachte piek, waarvan te overzien is dat het echt slechts tijdelijk is.

Onbeleefd

lomp

Lomp

Het blijft me verbazen. Het gebrek aan beleefdheid via social media.

De onbeschaamdheid ook, maar vooral het gebrek aan inzicht.

Inzicht in communicatie online.

Dat dit eigenlijk niet zo heel veel anders is dan offline.

Stel je voor

Je staat op een willekeurige zakelijke bijeenkomst en plots komt er een persoon op je af, maar die persoon heeft een zak over zijn hoofd. Is onherkenbaar en het enige dat hij (of zij) tegen je zegt is; “Mag ik je kaartje? Ik wil graag je vriend zijn!”

Kennismaken …….. maar dan anders

kennismaken met of in de natuur?

kennismaken met of in de natuur?

Ik heb natuurlijk een prachtige PowerPoint presentatie in elkaar gezet of, wat nieuwerwetser, een PREZI. Gelikte opmaak, mooie foto’s, mooi verkoopverhaal.

Dan kom ik bij u binnen, schud snel uw hand en schuif eerst dat visitekaartje over tafel zodat u in ieder geval alvast mijn gegevens heeft.

Dan klap ik mijn laptop open en begin mijn verhaal.

Vertel, zeker met passie, wat Treetops allemaal kan en doet en wat voor prachtige klanten we wel niet hebben en na een half uur informatie over u heen te hebben gegooid komt uw secretaresse vragen of we nog een kopje koffie willen.

Ik sluit mijn presentatie af en uiteraard zijn er dan vragen. Inhoudelijk. We gaan de diepte in, tenminste zo lijkt het en na een uur of anderhalf heb ik alles verteld wat ik wilde vertellen en heeft u als klant alle kennis die nodig is om Treetops voor al die mooie projecten te kunnen inzetten.

Open-Netwerk-Wandeling

Het Open Wandel Netwerk is geboren

Het Open Wandel Netwerk is geboren

Mijn volgers weten inmiddels wel dat ik graag op zoek ga naar andere vormen van netwerken. Firefly, Route286 en eigenlijk ook WAT zijn daar het gevolg van. Ook de Open Coffee’s, hadden wel iets, maar de eer dit te hebben bedacht ligt zeker niet bij mij. Daarnaast organiseerde ik al eens themasessies met potentiele clienten, vakgenoten, specialisten en ook die aanpak beviel me goed. Tijd voor de volgende stap.

In beweging

Voor mijn gezondheid is mij enkele jaren terug verteld dat het beter zou zijn als ik wat meer zou bewegen en dat leverde inmiddels vele, vele wandelgesprekken op. Ook dat was een vorm van netwerken, immers ik liep meestal met relaties mijn tochten, en dat vormde de basis van een tweetal ideeen waarmee een nieuwe aanpak geboren werd.

We gaan om te beginnen tweewekelijks op stap. Vroeg in de morgen om 7 uur namelijk op maandag, als aftrap van de week. We maken het hoofd samen leeg en met een frisse wind in het hoofd treden we vervolgens de werkweek tegemoet.

De Wens van Waarde te willen zijn

SvH

Klaar voor de kaarsenceremonie

Zelf ben ik niet een erg zorgzaam type. Ik sta dus niet meteen vooraan als een vriend, familielid of bekende ziek wordt, laat staan als dat een ernstige ziekte is.

Dat wordt nog wel eens afgedaan als ongevoelig of zelfs asociaal. Zelf zie ik dat toch wat genuanceerder. Het zit niet in mijn karakter om ‘zorgzaam’ te zijn. Ik kan daar geen goede vorm voor vinden, voel me er onprettig bij.

Maar betekent dat dan dat ik voor deze zieke bekende niet van Waarde wens te zijn? Zeker wel.

Samenloop voor Hoop

Onlangs liep ik met een team betrokken mensen mee met de Samenloop voor Hoop Valkenswaard. Een door het KWF geinitieerd, maar geheel door vrijwilligers opgezette 24-uurs wandeling op de atletiekbaan te Valkenswaard.

Om geld in te zamelen hadden wij als team (Route286) diverse activiteiten bedacht en we staken daar veel energie in met als doel onderzoek naar leukemie bij kinderen en onderzoek naar neuro-endocrien carcinoom (NEC) te kunnen bekostigen. Twee specifieke onderzoeken, met de belofte van het KWF dat minimaal 90% van de opbrengst van de Samenloop bij deze onderzoeken terecht zou komen.